Miten erityisen tervetulleet ryhmät saadaan mukaan oppimisen äärelle? 8.9.

Tervetuloa jakamaan kokemuksia ja hyviä käytäntöjä hakevasta toiminnasta sekä ideoimaan uutta!  

OECD:n mukaan Suomessa tulisi lisätä hakevaa toimintaa, jotta eri syistä vähemmän osallistuvia työikäisiä saadaan oppimisen äärelle. Hakeva toiminta on oppimisen äärelle hakeutumista edistävää toimintaa, jota monet toimijat jo tällä hetkellä tekevät. Hyviä esimerkkejä löytyy paljon! Moni toimija kohtaa työssään samankaltaisia haasteita ja kysymyksiä. Haluammekin kutsua koolle hakevaa toimintaa tekeviä ja siitä kiinnostuneita tahoja jakamaan kokemuksia, oppimaan uutta ja ratkomaan yhdessä hakevaan toimintaan liittyviä kysymyksiä.

  • Milloin: Torstaina 8.9.2022 klo 9-10  
  • Missä: Teams (linkki läheteään myöhemmin ilmoittautuneille)
  • Ilmoittaudu tästä! #OsaaminenNäkyviin
Tilaisuus on suunnattu hakevan työn parissa työskenteleville ja aiheesta kiinnostuneille.

Tilaisuus järjestetään osana Osaaminen näkyviin -viikkoa, jonka tarkoitus on auttaa suomalaisia huomaamaan ja tekemään näkyväksi moninaista osaamistaan.  

Lämpimästi tervetuloa!  

Alustava ohjelma 

9.00 Tervetuloa

  • Toimijoiden kokemuksia hakevasta toiminnasta

  • Paneelikeskustelijat:

    Kati Toivio, apulaisrehtori, Jyväskylän kristillinen opisto
    Maarit Puuperä, koulutusasiantuntija, uravalmentaja, Taitotalo
    Säde Tahvanainen, koulutussuunnittelija, Työväen Sivistysliitto
    Emmi Paananen, kouluttaja, Into

  • Muut puheenvuorot vahvistuvat myöhemmin

  • Keskustelua ja hyvien käytäntöjen jakamista pienryhmissä 
  • Oivallusten keruu  

10.00 Lopetus