Hybriditilaisuus: Kohti jatkuvan oppimisen tulevaisuutta – Osaamistarvekompassi suunnannäyttäjänä

Tervetuloa Kohti jatkuvan oppimisen tulevaisuutta – Osaamistarvekompassi suunnannäyttäjänä -hybriditilaisuuteemme!

Tilaisuus kokoaa yhteen koulutuksen ja ennakoinnin asiantuntijoita pohtimaan, miten ennakointitietoa voi hyödyntää koulutussuunnittelussa ja jatkuvan oppimisen palveluiden kehittämisessä. Asiantuntijapuheenvuorot ja paneelikeskustelu tarjoavat uusia näkökulmia ja käytännön vinkkejä koulutuspalveluiden ennakoivaan suunnitteluun.

Lanseeraamme tilaisuudessa entistä kehittyneemmän version uudesta Osaamistarvekompassi-palvelustamme. Esittelemme Osaamistarvekompassin tarjoamaa tietoperustaa ja hyötyjä käytännön case-esimerkkien kautta.

Tilaisuus järjestetään hybridinä Hilton Helsinki Strandissa ja etäyhteyden välityksellä. Ohjelma alkaa klo 10, ja sitä ennen lähitilaisuudessa on tarjolla aamiainen.

Paikan päälle tilaisuuteen mahtuu 50 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Etäyhteyden kautta osallistuvien määrää ei ole rajattu. Tilaisuus on kaikille osallistujille maksuton.
 

Ajankohta: Torstai 11.4.2024 klo 9.30–12.00
Paikka: Hilton Helsinki Strand, Ballroom-tila (John Stenbergin ranta 4, 00530 Helsinki) ja etäyhteys ProspectumLIVE-alustalla (linkki lähetetään ilmoittautuneille)
 

Tilaisuus on suunnattu erityisesti koulutuksen järjestäjille, mutta kaikki aiheesta kiinnostuneet ovat tervetulleita osallistumaan.

Tilaisuutta ei tallenneta.

Osaamistarvekompassi kertoo työelämän tarvitsemasta osaamisesta

Osaamistarvekompassi on Jotpan kehittämä ennakointitiedon palvelu, joka tarjoaa asiantuntijatahoille koottua ja ajankohtaista tietoa työelämän tulevaisuudessa tarvitsemasta osaamisesta. Palvelu tarjoaa muun muassa koulutuksen järjestäjille tietoperustaa jatkuvan oppimisen palveluiden ennakoivaan kehittämiseen. Osaamistarvekompassi on moderni työkalu, joka pyrkii vastaamaan työvoiman ja osaamisen kohtaannon haasteisiin ja parantamaan tiedolla johtamista.

Osaamistarvekompassin kehitystyö toteutetaan Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella vuosina 2022–2024. Palvelun beta-versio julkaistiin joulukuussa 2023, ja tavoitteena on saada palvelu valmiiksi kesään 2024 mennessä.

Siirry Osaamistarvekompassiin tästä

Ohjelma

9.30–10.00 Aamiainen

10.00 Alkusanat, johtaja Kirsi Heinivirta, Jotpa
10.10 Reagoinnista ennakointiin, alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, TEM
10.30 Case 1: Onko tuulivoima-alan osaajia tulossa riittävästi?
10.35 Jatkuva oppiminen tulevaisuutta muotoilemassa, tulevaisuusmuotoilija Minna Koskelo
11.15 Case 2: Miltä aloilta on siirrytty varhaiskasvatuksen opettajiksi?

11.20–11.25 Tauko

11.25 Paneelikeskustelu: Ennakointitiedon hyödyntäminen jatkuvan oppimisen palveluiden kehittämisessä

• akateeminen johtaja Mikko Laukkanen, Aalto EE
• toimitusjohtaja-rehtori Tapio Huttula, Centria
• johtava rehtori Maria Sarkkinen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto

11.55 Case 3: Uusi osaamisdata

12.00 Tilaisuus päättyy

Ohjelma saattaa vielä tarkentua.