Hankkeet ja projektit

Käynnissä olevat hankkeemme ovat ajankohtaisia työllisyyden ja jatkuvan oppimisen näkökulmasta. Hankkeidemme tavoitteena on esimerkiksi vahvistaa työvoiman saatavuutta, torjua työttömyyttä ja varmistaa, että osaava työvoima on valmiina vastaamaan tulevaisuuden työelämän vaatimuksiin.  

Lue lisää hankkeistamme, jotka edistävät osaltaan osaamisen kehittämistä ja jatkuvaa oppimista eri kohderyhmille. 

Jotpa toimii osaamisen huomaamiseen ja näkyväksi tekemiseen keskittyvän valtakunnallisen Osaaminen näkyviin -kampanjaviikon koollekutsujana. Viikon tavoitteena on innostaa ja kannustaa ihmisiä ja yhteisöjä huomaamaan osaamistaan, herättää julkista keskustelua osaamisen huomaamisen merkityksestä sekä koota monia toimijoita yhteisen sanoman äärelle. Kampanjaa rahoittaa vuosien 2022-2023 aikana Suomen itsenäisyyden juhlarahasto (Sitra).

Jotpa on käynnistänyt vuonna 2022 ennakoinnin tietopalveluhankkeen, jonka tavoitteena on kehittää uudenlainen, lyhyen ja keskipitkän aikavälin työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointitiedon raportointijärjestelmä.

Hankkeen kehitystyö toteutetaan Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella vuosina 2022–2024.

Jotpa käynnisti vuonna 2022 hakevan toiminnan pilottiprojektin, jossa selvitetään, voiko yrityksissä tapahtuvalla koulutustiedon jakamisella ja ryhmäohjauksella lisätä yleissivistävän koulutuksen varassa olevien ihmisten osallistumista koulutukseen. 

Pilotin toteutuksessa ovat mukana Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etla sekä työn ja talouden tutkimuslaitos Labore.

Jotpa on kehittänyt vuosien 2023–2024 aikana materiaalipankin, joka tarjoaa työpaikoille tietoa ja työkaluja oppimisen esteiden huomioimiseen ja työssä oppimisen tukemiseen. Tarkoitus on auttaa työpaikkoja huomioimaan mahdollisia oppimisen pulmia, edistämään työn sujuvuutta ja työhyvinvointia sekä tukemaan työntekijöitä työssä oppimisessa ja työssä pysymisessä.

Kehittämistyössä ovat olleet mukana Kuntoutussäätiö, Erilaisten oppijoiden liitto, suunnittelu- ja ohjelmistoyritys Exove Design Oy, työeläkeyhtiöt Keva ja Elo sekä useita työpaikkoja.

Hanke on toteutettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella.

Jotpalla on käynnistymässä syksyllä 2023 kokeilu, jossa pilotoidaan vankien perustaitovalmennusta ja perustaitojen osaamismerkkejä, joiden kehitystyö on käynnissä Opetushallituksessa. 

Kokeilun valmistelussa ovat olleet mukana OKM:n, Risen ja Opetushallituksen asiantuntijoita. Mukana on ollut myös vankien vapaan sivistystyön oppilaitosten edustajia, joilla on kokemusta vankilayhteistyöstä: Riihimäen kansalaisopisto, Turun kristillinen opisto, Länsi-Suomen opisto. Kokeiluun liittyvää taustaselvitystä on tehnyt Silta-Valmennus ry.