Keskustelutilaisuus: Työssä oppimisen sujuvoittaminen työpaikalla

Keskustelua työssä oppimisesta voi herätellä työpaikan yhteisellä keskustelutilaisuudella. Esimerkiksi työsuojelutoimikunta tai muu taho voi järjestää työntekijöiden kanssa yhteisen keskustelutilaisuuden siitä, miten omalla työpaikalla voisi huomioida oppimisen haasteita ja tukea kaikkien tiedonkäsittelyä ja oppimista. Tilaisuus voidaan hyvin toteuttaa myös etätapaamisena.

Tilaisuudessa voidaan ottaa keskusteluun yhdessä tai pienryhmissä esimerkiksi seuraavanlaisia kysymyksiä:

• Huomioidaanko meidän työpaikallamme työntekijöiden oppimisvaikeudet?
• Uskaltaako niitä ottaa puheeksi?
  • Miten ja missä tilanteessa työpaikallamme voi ottaa oppimisvaikeuksia puheeksi?
• Miten oppimisvaikeudet voivat näkyä eri työtehtävissä?
• Miten voisi huomioida omia tai toisen oppimisen haasteita?
  • Mitä hyviä keinoja eri työntekijöillä on jo käytössä?
  • Mitä uusia keinoja voidaan yhdessä ideoida?
• Millaiset käytännön ehdotukset voisivat toimia meidän työyhteisössämme oppimisen tukena?
• Kuka vie ehdotuksia eteenpäin ja miten?

Työntekijöille voidaan lähettää tilaisuuden kysymykset ennakkoon, jotta he voivat valmistautua tilaisuuteen ja miettiä aihetta omasta näkökulmastaan. Ennakkolukemiseksi voi linkittää Työssä oppiminen sujuvaksi -materiaalipankin sivuja ja videoita.

Materiaalipankki on toteutettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineen (RRF) tuella.