Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut

Tuemme työikäisten kattavien elinikäisen ohjauksen palvelujen luomista. 

Koordinoimme ja kehitämme tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita muun muassa näin:

• Tuotamme ohjauksen toimijoille tietoa työelämän osaamistarpeista ja hakevasta toiminnasta.
• Edellytämme rahoituksen saajia huomioimaan ohjaukselliset toimet osaamispalveluiden toteuttamisessa. 
• Toimimme laajasti elinikäisen ohjauksen työryhmissä ja verkostoissa. 

Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden kohderyhmänä ovat välillisesti koko työikäinen väestö ja työelämä. 

Elinikäisellä ohjauksella tarkoitetaan virallisen määritelmän mukaan kaikkia niitä toimia ja palveluita, joiden avulla kaikenikäiset henkilöt pystyvät missä tahansa elämänvaiheessa tunnistamaan omaa osaamistaan, taitojaan, kiinnostuksen kohteitaan, arvojaan ja rajoituksiaan. 

Näiden tunnistaminen auttaa peilaamaan omia vaihtoehtoja työmarkkinoiden mahdollisuuksiin ja tarpeisiin, sekä muihin osaamisen kehittämisen mahdollisuuksiin. Elinikäisen ohjauksen palveluiden tarkoituksena on auttaa kansalaisia tekemään mielekkäitä koulutukseen, urapolkuun, vapaa-aikaan sekä omaan toimeentuloon liittyviä suunnitelmia ja päätöksiä, koko elämänkaaren ajan. Tarkoituksena on myös auttaa asettamaan ja edistämään yksilöllisiä oppimistavoitteita niin koulutuksessa, työelämässä kuin muissakin konteksteissa. 

Lähdeaineisto:  Valtioneuvoston Elinikäisen ohjauksen strategia 2020–2023, sivu 10.

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisemasta Elinikäisen ohjauksen käsikirjasta (2024) löytyy helposti hyödynnettäviä työkaluja kaikille elinikäisen ohjauksen parissa työskenteleville ammattilaisille. Käsikirjan avulla tuetaan ja pyritään varmistamaan ohjauksen laadukas toteutuminen, yhdenvertaisuus ja saavutettavuus Suomessa. Jotpa on ollut mukana Elinikäisen ohjauksen käsikirjan valmistelussa.

Työelämässä ja aikuisena opiskellessa tarvitaan monenlaisia taitoja, kuten oppimaan oppimisen metataitoja ja urasuunnittelutaitoja. Edellytämme rahoituksen saajia tarjoamaan riittävissä määrin ohjauspalveluita Jotpan koulutuksiin osallistuville. 

Jotpan rahoittamaan ohjaukseen sisältyy

• uraohjaus ja urasuunnittelutaitojen tukeminen 
• oppimaan oppimisen taitojen ohjaus 
• oppimisen haasteiden tunnistaminen ja siihen liittyvä pedagoginen tuki.

Ohjaustoimet tulee toteuttaa suunnitelmallisesti ja ammattitaitoisesti. Toimet voidaan toteuttaa monin eri tavoin. Keräämme ohjaustoimista myös opiskelijapalautetta.

Urasuunnittelutaidot ovat tietoja, taitoja ja asenteita, joiden avulla jokainen voi parantaa omaa kykyään suunnitella koulutus- ja työuriaan sekä henkilökohtaista kehittymistään.   Kannustamme hyödyntämään monipuolisesti  kansallista urasuunnittelutaitojen kokonaisuutta ja tukimateriaalia. Kokonaisuuden on tuottanut Hyria, ja sen on tilannut työ- ja elinkeinoministeriö.

Tärkeä osa ohjausta on myös  oppimisen haasteiden huomioiminen ja tuen tarjoaminen sitä tarvitseville. Jotpan vuonna 2022 teettämän kyselytutkimuksen mukaan noin 20 prosenttia työntekijöistä kokee oppimiseen liittyviä vaikeuksia.

Työssä oppiminen sujuvaksi -materiaalipankki on Jotpan lokakuussa 2024 julkaisema sivusto, joka auttaa työpaikkoja huomioimaan erilaiset oppijat. Käytännönläheiset työkalut auttavat esimerkiksi oppimisvaikeuksien tunnistamisessa ja puheeksi ottamisessa, työtä sujuvoittavien apuvälineiden valinnassa sekä saavutettavan viestinnän kehittämisessä. Sivuston materiaalit auttavat työpaikkoja edistämään huomioivaa työkulttuuria ja yhdenvertaisuutta.